Выход на пенсию многодетных матерей

Пенсия для многодетных матерей

Вследствие проведенной пенсионной реформы граждане России до сих пор не могут разобраться в сроках выхода их на пенсию. Более того, ранее произошли изменения относительно начисления пенсионных выплат. Не исключается при этом досрочный выход на пенсию в соответствии с имеющимися льготными периодами. Так, многодетные матери обладают определенными льготами, включая досрочный выход на заслуженный отдых.

Понятия

Трудовая пенсия – это выплаты, которые начисляются всем гражданам России в качестве компенсации заработной платы. Чтобы получать пенсию, требует заработать трудовой стаж и достичь определенного возраста, что в 2019 году действует по новому законодательству.

Многодетные матери – это женщины, которые родили или усыновили от трех и более детей. Эта категория граждан относится к льготным разновидностям, что приводит к снижению возрастного ограничения.

Законодательная база

По данному вопросу можно выделить следующие законодательные акты, действующие в России:

  • Статья 32 ФЗ от 28.12.2013 N 400 – указывает сроки выхода на пенсию многодетных матерей. На основании законодательства матери, родившие или усыновившие более 5 детей, имеют право выхода на пенсию в 50 лет. Основным условием в данном случае выступает обязательное воспитание всех детей до 8 лет.
  • ФЗ от 03.10.2018 N 350 – закон оговаривает внесение изменений относительно увеличения возраста выхода на пенсию. Так, мужчины теперь будут уходить на заслуженный отдых в 65 лет вместо 60 лет, а женщины вместо 55 лет на 5 лет позже.
  • Указ Президента РФ от 05.05.92 N 431 – каждый регион вправе самостоятельно определять, когда женщина начнет обладать статусом многодетной.

Это основные законодательные нормативы, которыми руководствуются регионы по вопросам определения пенсионного возраста.

Категории женщин

Многодетных матерей разделяют на две категории – матерей трех детей и матерей, имеющих от 4 детей и более. Каждая из них обладает определенными льготами и привилегиями.

С тремя детьми

Женщины с тремя детьми обладают следующими льготами:

  • В большинстве регионов таким семьям предлагают участок под строительство частного дома. Земля выдается на безвозмездной основе.
  • До 31 декабря 2022 года многодетные семьи могут оформить ипотечное кредитование по сниженной ставке – от 6% годовых.
  • Предоставляются льготы по оплате коммунальных платежей.
  • Матери могут претендовать на досрочный выход на заслуженный отдых.
  • Дети из многодетной семьи имеют приоритет относительно образования.
  • Обязательное лекарственное обеспечение.

Возраст выхода определяется законодательно и представляется в виде 57 лет, то есть на 3 года раньше нового пенсионного возраста.

Имеющие 4, 5 и более детей

Семьи, в которых более 4 детей, имеют больше привилегий:

  • скидка на оплату ЖКХ – до 50%;
  • бесплатные лекарства, согласно рецепту врача;
  • бесплатный проезд – во всех видах общественного транспорта, за исключением такси;
  • бесплатное предоставление дошкольного образования;
  • бесплатное питание в школе и другом учебном заведении;
  • бесплатные учебники и школьные формы;
  • ежегодное предоставление путевок в санатории;
  • семьи-владельцы личного автомобиля освобождаются от транспортного налога;
  • регионы предлагают земельные участки под строительство;
  • предоставление ипотеки и кредитов на льготных условиях.

Пенсия для многодетных матерей с четырьмя детьми может наступить в возрасте 56 лет. Матери 5 детей выйдут на пенсию в 50 лет по новому законодательству – их пенсионная реформа не затронула.

Что положено?

Новый закон о пенсиях предусматривает изменения относительно расчета выплат, определения трудового стажа и прочих параметров.

Структура выплат

Пенсионные выплаты предусматривают следующие особенности начисления:

  • то время, которое женщина пребывает в декрете, не относится к страховым, поэтому не рассчитывается в стаже;
  • в стаж входит только время, которое отводится для ухода за ребенком – до 1,5 лет;
  • максимальное количество в данном случае не превышает 6 лет – это тот стаж, который входит в общий;
  • если в период ухода за ребенком женщина работает, ей выдается право на выбор баллов;
  • для женщин с соответствующим статусом также предусмотрено начисление ИПК – чем он больше, тем больше будут пенсионные выплаты;
  • минимальная сумма ИПК на 2019 год составляет 13,8 (женщина за рождение и уход за первым ребенком получает 1,8 балла, 3,6 баллов за второго ребенка и 5,4 балла за третьего ребенка – в общей сумме это 8,1 балл).

Как следует из законодательства, выход на пенсию многодетных матерей осуществляется на стандартных условиях, за исключением начисленных ИПК за рождение детей и уход за ними.

Досрочная пенсия

Досрочная пенсия предусмотрена женщинам только при условии, что она имеет 5 детей старше 8 летнего возраста и страховой стаж в 15 лет.

Также могут претендовать на досрочный выход женщины, родившие или воспитавшие от двух и более детей с наличием стажа в 20 лет, где 12 из них многодетная мать проработала на территории Крайнего Севера.

Льготы и доплаты

Женщинам с соответствующим статусом также предусмотрена добавка к пенсии, которая представляется следующими суммами:

  • женщинам до 80 лет полагаются суммы 3416 рублей за одного ребенка, 4270 рублей – за второго, и 5124 за троих и более;
  • женщинам старше 80 лет – 5970 рублей за 1 ребенка, 6832 рубля за 2 детей, 7680 рублей за 3 и более;
  • если женщина имеет инвалидность, ей дополнительно идут доплаты в размере от 4000 до 11200 рублей за одного ребенка, от 6440 до 12800 рублей за двоих детей и от 7200 до 14400 рублей за троих и более детей.

Доплаты оформляются стандартным способом по факту подачи документов в Пенсионный фонд для начисления трудовых выплат.

Выход на пенсию многодетных матерей в 2019 году

Пенсия для многодетных матерей в 2019 году будет рассчитываться иным образом, что объясняется принятым законодательством.

Условия назначения и выхода

Для начала следует рассмотреть особенности и условия выхода на заслуженный отдых женщин по новому законодательству.

Во сколько лет уходят?

Прошедшая пенсионная реформа предусматривает уход на заслуженный отдых женщинам, достигшим 60 лет.

Но женщины выходят в следующем возрасте:

  • женщины с тремя детьми – в 57 лет;
  • с 4 детьми – в 56 лет;
  • с 5 и более – в 50 лет.

Женщины, родившие или усыновившие более 3 детей, имеют право на досрочный выход.

Нужен ли стаж?

Пенсионные льготы женщине можно получить только при условии обязательного трудового стажа. На 2019 год женщинам необходимо иметь рабочий стаж не менее 10 лет. В соответствии с проведенной пенсионной реформой к 2025 году трудовой стаж матери будет увеличен до 15 лет.

При его отсутствии женщину «переводят» в статус социальной, поэтому она будет получать минимальные выплаты.

Таблица выхода по новому закону

Время выхода на пенсию с 2019 года меняется, что затронуло и женщин, имеющих более 3 детей. На данный момент законодательно установлены временные интервалы выхода на заслуженный отдых, которые представлены в таблице.

Дети Возраст матери, лет
1 60
2 60
3 57
4 56
5 50

Как оформить и получить?

Требуется разобрать вопрос о получении пенсии и подаче документов, чтобы процесс оформления произошел без проблем.

Куда обращаться?

Вне зависимости от того, какая оформляется пенсия – трудовая или социальная пенсия – обращаться для сдачи документов и расчета суммы следует в Пенсионный Фонд по месту регистрации претендента.

При отсутствии такой возможности документы отправляются любым доступным способом.

Какие документы потребуются?

Чтобы получить пенсию, женщине необходимо представить следующие документы:

  • заявление, которое пишут в Пенсионном Фонде по факту обращения в отделение;
  • паспорт с наличием штампа о прописке;
  • трудовая книжка;
  • справка с места работы о среднем заработке за 5 лет – в данном случае выбирают одно из мест, где заработная плата была выше (это поможет в расчетах пенсии большего размера);
  • справка о составе семьи;
  • свидетельства о рождении детей;
  • свидетельство о браке;
  • если у одного из детей имеется инвалидность, необходимо представить соответствующую справку.

В индивидуальном порядке готовят дополнительные документы и справки, которые требуются в начислении и расчетах пенсии.

Сроки

Пенсия будет начисляться человеку только после подачи документов для расчета и выплат.

Сроки рассмотрения документов и проверки данных – 3 месяца.

За это время сотрудники Пенсионного Фонда должны осуществить проверку всех данных и рассчитать положенные начисления. После денежные средства будут зачисляться на счет пенсионерки.

Варианты доставки

Зачисляться пенсия может на счет в Сбербанке – этот способ сегодня выбирают большинство пенсионеров. Некоторым пенсионерам неудобно подобное зачисление, поэтому к ним приходят сотрудники Почты России, которые приносят сумму начисленной пенсии на руки под подпись получателя.

Особенности начисления

Женщинам с количеством детей больше двух, как и простым гражданам, начисляется пенсия в соответствии с законодательством и в определенной последовательности.

Размер

На данный момент пенсия зависит от следующих факторов:

  • суммы отчислений в Пенсионный Фонд;
  • наличия трудового стажа работника;
  • индивидуального коэффициента – ИПК;
  • стоимости балла.

На 2019 год фиксированная выплата для пенсионного отчисления равна 4997,32 рубля. К представленной сумме прибавляется страховая часть пособия, что зависит от стажа работника, и ИПК.

Индивидуальный коэффициент рассчитывается в баллах, стоимость одного в 2019 году 81,49 рублей. Если женщина родила трех детей, ей к фиксированной сумме будет добавлено 8,1*81,49=660 рублей.

ИПК в данном случае насчитано только по факту сроков ухода за ребенком. К полученной сумме необходимо добавить возможные добавки, представленные выше.

Отсюда следует, что размер выплат женщинам при отсутствии трудового стажа, к примеру, родившей трех детей, составит: 4997,32+660+5124 = 10781 рубль.

В большинстве регионов – это немного больше минимально установленного значения, в результате чего, претендовать на дотации не представится возможным. Представленная сумма будет неокончательной, поскольку предусматривает обязательное начисление за страховую часть.

Страховая часть начисляется только при наличии трудового стажа. При его отсутствии назначается социальная пенсия.

Как рассчитывается?

Как уже было сказано выше, пенсия гражданина определяется в размере:

Фиксированная сумма + начисления за трудовой стаж + расчеты по ИПК + возможные надбавки и начисления.

Женщины вынуждены много времени пребывать в декрете.

Поэтому им происходит начисление ИПК за пребывание в декретном отпуске в значениях:

  • 1,8 – за рождение 1 ребенка;
  • 3,6 – за второго;
  • 5,4 – за третьего и последующего.

Отсюда следует, что женщины, родившие 5 детей, получают ИПК в 21,6 баллов. В результате им предоставляется хорошая возможность доработать до заветных и установленных 30 баллов, которые должны присутствовать у каждого претендента для пенсионных выплат к 2025 году.

Если женщина без стажа работы

Если у женщины нет трудового стажа, ей будет начисляться социальная пенсия.

Социальная пенсия – это минимальное установленное значение в регионе, что может значительно отличаться вследствие определенного экономического положения района.

В каких случаях производится перерасчет?

В законодательстве России произошли существенные изменения относительно пересчета трудовой пенсии. Это связано с внесением в законопроект поправки, которая оговаривает зачисление сроков, выделенных для ухода за новорожденным, в общий трудовой стаж и начисления ИПК. Поправки в ФЗ-№400 были внесены в 2014 году, а действие их началось с 2015 года.

В результате все женщины с соответствующим стажем, которые произвели расчет пенсии до 2014 года, могут подать документы на перерасчет пенсии. Для этого обращаются в Пенсионный Фонд России со свидетельствами о рождении всех детей.

Также отмечается, что до 2015 года в стаж входили только декретные отпуска по уходу за первым, вторым и третьим ребенком. Это был максимум. Сегодня все декретные отпуска учитываются при расчете ИПК и трудового стажа.

Важные нюансы

В представленных расчетах учитываются многочисленные нюансы, требующие тщательного рассмотрения.

А что положено многодетным отцам, в т.ч.одиночкам? Снизят ли им пенсионный возраст?

Многодетные отцы-одиночки также могут претендовать на досрочный уход с работы, что будет осуществляться в возрасте 55 лет. При этом обязательное условие сохраняется по трудовому стажу – необходимо отработать не менее 20 лет.

Какие выплаты положены госслужащей?

Женщина со статусом может претендовать на дополнительные дотации. Здесь предусмотрены стандартные начисления в размере 3% от среднего заработка за каждый трудовой год свыше обязательных 15 лет, но не более 75% от среднемесячного заработка.

В Москве

В Москве пенсионеры не получают пенсии ниже прожиточного минимума, в отличие от регионов. Здесь нет понятия минимальный размер пенсионных отчислений.

Если расчет выплат получается ниже прожиточного минимума, разницу доплачивают.

В сельской местности

Для женщин сельской местности дополнительных льгот не предусмотрено. Здесь назначение пенсии и требования к ней происходят в стандартном режиме.

Для малоимущих

К малоимущей многодетную-мать пенсионерку отнесут тогда, когда на ее иждивении будет от трех и более детей – это дети, не достигшие совершеннолетия.

В этом случае семья обладает всеми льготами, предусмотренными в регионе для многодетных семей.

Последние новости

В большинстве случаев граждане интересуются возможными изменениями относительно пенсионных начислений, что особенно важно вследствие произошедшей реформы.

Когда будет индексация?

Этот вопрос беспокоит большинство населения.

Ответ на него прост – индексация происходит стандартно дважды в год. Это февраль и июль месяц.

то касается новой индексации, то перерасчет будет происходить с 1 января 2019 года. В результате все действующие на данный момент пенсионеры с 1 февраля 2019 года начнут получать суммы больше на 1000 рублей.

Женщинам не следует бояться рожать детей, даже если их уже много, что для каждого определяется своим количеством. Государство заботится о многодетных матерях и предоставляет им многочисленные льготы.

Отправить